来自近160家单位的330多名员工在上海“竞争”新的职业技术技能

竞赛的重点是新的职业,特别是在数字经济领域。新华社上海12月5日日电(记者Xu Jing)2021届上海新职业技术技能大赛暨上海新一届全国职业技术与数字技术技能大赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题比赛由上海市人力资源和社会保障局主办,松江区人民政府承办。它关注新的就业机会,特别是在数字经济领域。来自全市各区23支参赛队伍、上海央企、市属企业、近160家企业大专院校等单位的330多名员工在比赛现场展开了激烈的竞争。上海市人力资源和社会保障局提供的地图

综合考虑疫情因素,为确保比赛安全,比赛采取集中和分散的方式进行。20个比赛项目在浦东、松江、奉贤、长宁、普陀、徐汇、虹口等7个区的14个场馆举行

比赛组委会将为每个项目的优秀运动员颁发金、银、铜牌和获奖,并授予团体金牌,银奖和铜奖颁发给团队总分前三名的参赛团队,并向指导教练发出表扬通知,优秀裁判员和各项目金牌获得者做出突出贡献的单位

值得一提的是,本次比赛中的技能竞赛获奖者可以按照相关规定晋升到相关专业技能水平。作为全国新职业与数字技术技能大赛上海赛区,每个项目前两名(双项目第一名)共有40名选手参赛将代表上海参加浙江省杭州市人力资源和社会保障部于明年一月举行的全国新职业和数字技术技能大赛

2021;上海市新职业技术大赛和全国新职业技术大赛上海试点在上海举行。根据上海市人力资源和社会保障局提供的图片

上海市人力资源和社会保障局提供的图片,本次比赛主要呈现以数字技术技能、年轻高学历选手、,社会高度关注和广泛参与本次比赛

据报道,本次比赛旨在举办全国新职业和数字技术技能大赛。智能制造工程技术人员、集成电路工程技术人员、人工智能工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、互联网营销人员等五大专业技术项目,链运营经理供应链经理、人工智能培训师、保健工程师、物联网安装调试人员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维人员、无人机安装调试维护人员、,建筑信息模型技术员、添加物制造设备运营商、全媒体运营商、区块链应用运营商、服务机器人应用技术员和客房服务员(分拣和存储部)等15个技能项目。这些都是人力资源和社会保障部近年来发布的新职业,反映了技术技能的深度融合。举办新职业竞赛对提高社会对新职业的认可度、促进工人就业和创业、满足人力资源市场的双向选择起到了积极作用。</从参赛者中,60%是企业员工,40%是大学教师。其中,3约70%的参与者年龄在5岁以下,超过80%的参与者拥有学士或以上学位,这显示出新商业形式和新职业中年轻和受过高等教育群体的特点。

从参赛单位来看,上海不仅有中央企业、市级企事业单位,还有民营企业和外资企业;除了高等院校和高职院校外,还有民营培训机构,全社会都非常重视数字技术和数字经济,迫切需要提高数字人才的培养质量,实现数字素养的全球化。这也反映了数字经济行业前景良好的趋势和新职业发展的广阔空间。</上海人力资源和社会保障部表示,2021届上海新职业技术技能大赛和国家新职业和数字技术大赛作为上海职业技能竞赛体系的重要组成部分,上海人才大赛为加强新职业领域员工队伍建设,全面提升全民数字技能搭建了平台。为优化和加强上海数字经济,全面推进城市数字化转型提供高素质的技术和技能型人才。(完)

来源:中国新闻网

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